日前，在響水縣召開(kāi)的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作會(huì)議上，黃海分公司被評(píng)為“平安企業(yè)”。

為激勵(lì)廣大干部職工積極抓好社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)新社會(huì)治理，確保百姓安居樂(lè)業(yè)。近年來(lái)，黃海分公司按照“苗頭早發(fā)現(xiàn)、情況早掌握、動(dòng)態(tài)早報(bào)告”的要求，圍繞平安企業(yè)創(chuàng)建工作目標(biāo)，健全完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，著力提升干部職工矛盾糾紛化解能力，分公司黨政齊心抓平安促發(fā)展，確保分公司不發(fā)生重特大“一票否決”事項(xiàng)，提升黃海分公司員工安全感、滿意度，達(dá)到了不漏面、不漏點(diǎn)、不漏項(xiàng)、不留死角，使平安創(chuàng)建知曉率和參與率超當(dāng)?shù)仄骄健?/span>

2017年，黃海分公司緊扣“安全感滿意度”，認(rèn)真落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，不斷創(chuàng)新工作方法，探索落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，制定科學(xué)規(guī)范的信訪維穩(wěn)工作制度，突出信訪維穩(wěn)工作重點(diǎn)，構(gòu)建了維穩(wěn)工作組織體系，形成了高壓勢(shì)態(tài)，全力解決難點(diǎn)問(wèn)題，提高員工的參與率，努力增加和諧因素，消除不和諧因素，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，做到憂患在心，準(zhǔn)備在先，確保維穩(wěn)工作萬(wàn)無(wú)一失。